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國內就業

京東方光電科技有限公司

時間:2018-01-08 瀏覽:6471次
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京東方光電科技有限公司

詳細說明

合肥京東方成立于2008年10月,是由京東方科技集團股份有限公司(國有控股上市企業投資設立。目前擁有一條總投資175億元第6代和一條總投資285億元8.5代TFT-LCD線,產品覆蓋55英寸及以下,適用于電視機、桌面電腦、筆記本電腦、平板電腦、手機等產品的顯示器件,部分超高分辨率的高端產品在業界處于領先地位。。  

一、招聘崗位:(若干名)

自動化設備控制崗/產品檢測崗/品質管理崗/產品組裝崗等

二、發展渠道:

1、表現優秀者可晉升為基層管理人員(組長、班長等);

2、一年后可參加內部助理工程師的競聘,競聘成功可往工程師方向發展;

三、薪資福利

1、薪資待遇:每天真實10.5小時,社會工每小時12元,學生實習生每小時11元,半個月倒一次班,每月15號發工資,綜合工資3500-4500元/月,另外,公司每年會根據情況對薪酬進行調整;

2、工作時間:實行綜合計時工作制,每工作6天,休息2天,每月休息6-8天;

3、保險福利:學生實習期間按照公司規定辦理商業保險,正式錄用后根據國家規定繳納社會保險(五險一金,住房公積金比例24%);

4、餐飲條件:公司免費提供工作餐(正餐標準:三葷一素一湯一水果),

5、住宿條件:四人間,配有空調、暖氣、32寸液晶電視、衣柜、桌椅、網絡、洗衣機等設施,并有完善的生活區物業管理。

6、生活條件配有超市、食堂、籃球場、體育館、員工活動中心等活動設施;

7、年齡要求16-35周歲,男女不限,初中及以上文化,身體健康、視力良好,適應倒班,無不良嗜好;

8、根據工作年限享有不同天數的帶薪年假;

9、每年進行崗位技能的評定,技能突出者將提供晉級及晉升機會;

10、公司定期組織文體活動、聚餐、聯歡等集體活動;

11、其它:對錄用人員在上崗前進行企業文化、禮儀修養、工藝、品質、安全以及一系列液晶專業相關知識培訓。


廠區地址:安徽省合肥市銅陵北路

面試材料:身份證原件及復印件5張、一寸照片4張、學歷證明原件及復印件2張。

入職流程:第一天面試,通過后現場掃二維碼;第二天免費體檢,傍晚接收到體檢通過短信;第三天帶行李入職分崗。(如體檢未通過,醫院會安排時間再去復查,通過后再入職。)



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