一、招聘原則
(一)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。
(二)招聘采取統(tǒng)一報(bào)名和考試方式。
二、招聘范圍、人數(shù)、條件
(一)招聘崗位:市區(qū)黨政機(jī)關(guān)新聞宣傳輔助崗
(二)招聘人數(shù):2人,不限男女
(三)應(yīng)聘人員必須具備的條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2. 報(bào)考年齡條件:35周歲以下(1987年4月1日及以后出生);
3. 專業(yè)要求:新聞?lì)?、漢語言文學(xué)類、傳播類等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字功底;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;
5. 有從事新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6. 同等條件下黨員優(yōu)先錄取。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1. 有違法犯罪記錄的人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2. 正在接受紀(jì)律審查的人員或因工作失誤曾被工作單位辭退的人員;
3. 曾在各類公開招聘或考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
4. 普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2022年5月3日至招錄結(jié)束,所有過程公示信息均在公眾號(hào)“安陽成人達(dá)己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(http://ahamj.com)、北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beiguan.gov.cn/)、安陽信息網(wǎng)(http://www.0372.cn/)聯(lián)合發(fā)布公告。應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。
(二)報(bào)名和資格初審
1. 報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。(因疫情原因采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名)
報(bào)名入口:https://shou1013yu.xyz/system/wx/add。
報(bào)名方法:
1、報(bào)名應(yīng)聘人員可登錄安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站,打開協(xié)會(huì)要聞中的招聘簡章,點(diǎn)擊報(bào)名入口鏈接,即可登錄至達(dá)誠報(bào)名系統(tǒng),按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
2、報(bào)名應(yīng)聘人員關(guān)注“安陽成人達(dá)己”公眾號(hào)后,掃描報(bào)名入口二維碼,可登錄達(dá)誠報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;或點(diǎn)擊“特色服務(wù)”可跳轉(zhuǎn)至報(bào)名鏈接,按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
3、報(bào)名應(yīng)聘人員關(guān)注“翔安人HR”公眾號(hào)后,掃描報(bào)名入口二維碼,可登錄達(dá)誠報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;或點(diǎn)擊“特色服務(wù)”可跳轉(zhuǎn)至報(bào)名鏈接,按照招聘崗位的要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;
以上三種報(bào)名方式均需上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書、高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《電子學(xué)歷注冊備案表》及崗位要求的相關(guān)資格證書原件圖片,按照本人畢業(yè)證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。下載附件一《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,根據(jù)個(gè)人情況填寫后發(fā)送至公司郵箱Aydc66@163.com。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日8:00至5月11日17:00(逾期不再受理)。
報(bào)名要求:報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人真是情況填寫報(bào)名信息,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2. 資格初審
招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和圖片質(zhì)量檢查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳提供有關(guān)證書的,取消招聘或聘用資格。
報(bào)名資料不全不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充上傳,更并按要求再次提交審查。未按要求重新補(bǔ)充提交上傳者按自愿放棄處理。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3:1的,適當(dāng)降低招聘數(shù)量。
3. 打印準(zhǔn)考證
報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名期限結(jié)束24小時(shí)后,可進(jìn)入報(bào)名鏈接登錄,點(diǎn)擊報(bào)名信息界面中左上角的“查詢報(bào)名狀態(tài)”查詢,顯示通過資格初審者按要求自行打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
4. 資格審查工作貫穿于招聘和聘用工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾,對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
1. 筆試
筆試滿分為100分。時(shí)間、筆試考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),主要考查考生對(duì)新聞宣傳、公文寫作的理解和文字寫作功底。
2. 面試
面試前,將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)和嚴(yán)格的資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料等。招聘單位根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知單;不合格的,取消面試資格。未按要求參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄。
按照參加面試人數(shù)與招聘職位人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和公眾號(hào)通知查看面試人員名單。筆試作弊和未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,發(fā)布遞補(bǔ)公告,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一職位的人員,應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試,應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分,方可進(jìn)入考察和體檢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。
3. 綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(四)考察與體檢
面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序,確定考察和體檢對(duì)象。
1. 考察。根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序,按照考察對(duì)象與擬招聘人數(shù)1.5:1的比例(按四舍五入計(jì)算)確定考察對(duì)象??疾彀凑障嚓P(guān)要求,由招聘單位具體組織實(shí)施??疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定,面試成績也相同的,一并進(jìn)入考察。
考察時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。
(二)體檢??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員進(jìn)行公示。
(六)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者進(jìn)行試用,試用期為2個(gè)月,與由安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到市區(qū)黨委相關(guān)新聞宣傳輔助崗位工作,試用期滿考核不合格的予以解聘。如不能勝任工作或違犯法律或紀(jì)律者,用工單位可以隨時(shí)退回派遣單位。
(七)工資福利待遇
輔助崗位人員試用期滿經(jīng)考核合格的,與安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,工資每月2000元,實(shí)行績效獎(jiǎng)勵(lì)。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五險(xiǎn)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。
四、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
特別提示:
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注公告上的網(wǎng)站和公眾號(hào)。報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)名咨詢電話:安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司0372-2222277
報(bào)名郵箱地址:Aydc66@163.com
報(bào)名地址:河南省安陽市北關(guān)區(qū)彰德路與健康路交叉口U樂廣場1號(hào)樓803室
安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司
2022年5月5日
本招聘簡單解釋權(quán)歸安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司,具體詳情可密切關(guān)注;公眾號(hào)“安陽成人達(dá)己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站(ahamj.com )、北關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.beiguan.gov.cn/)、安陽信息網(wǎng)(http://www.0372.cn/)、安陽達(dá)誠勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司報(bào)名現(xiàn)場公告。
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