2022年4月1日,達誠公司在公司會議室組織召開“安陽市零工市場項目推進”專題會,公司領導和項目部全體人員參加了會議。項目部負責人匯報了安陽市零工市場3月份工作進展,各小組成員匯報了個人工作實績。隨后,何向陽董事長就零工市場工作做出重要部署。
會議指出,3月份項目部目標指標完成情況距公司要求存在差距。要從思想上找差距、從能力上找不足、從方法上找突破。要擅于借鑒、勤于學習、找準方向、樹立信心。通過專業、規范的服務,為零工搭建“供需橋”,拉起“安全網”,重視工作中調研收集到的零工群體關注的問題點,解決他們的難題就是我們存在的意義。從零工就業、實現收入、社會保障等關注點、痛點入手,打造一個能夠得到零工充分信賴和依賴的安陽市零工市場是我們項目部最終目標,因此,幫助就業弱勢群體的穩就業、保收入是非常有意義的工作。
會議指出,落實“穩就業、保就業”各項要求,做好農民工和城鎮困難人員等重點群體就業工作是人力資源服務工作重點。當前中國靈活就業者已達2億人,零工經濟時代已到來。大家不僅要低頭干活,更要抬頭“看路”,在國家政策引導下,發揮安陽市零工市場平臺作用,開展崗位信息發布、求職招聘、職業培訓、技能人才培養等工作需要打破思維模式,開拓思路,將服務窗口前移,零工需什么,我們就送什么,主動與市人社系統的職能部門對接,利用線上線下召開政策宣講會,提升零工對市場的可信性和滿意度。
公司要求,項目部人員要嚴格對標考核,按照要求分解日、周、月工作計劃和目標指標。根據安陽市零工市場項目計劃節點,倒排進度,分解出各階段小的工作包,找準相互關系,統籌安排,提高工作效率。項目部所有成員要盡快融入到新團隊、新業務的各項工作中,統一思想,凝聚共識,找準工作突破口,全力完成項目部各項工作。
會上,項目部人員就3月份工作完成以及下一步工作計劃進行總結匯報,并將收集到的零工求職需求信息在會上進行分享。大家紛紛表示,在下一步工作中,依托“我為公司獻一策”合理化建議征集、“月度明星”評選活動,凝聚合力,堅持工作留痕,對標考核指標,科學安排,統籌推進,確保完成4月份月度計劃目標指標。
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