關于招錄市區黨政機關新聞宣傳輔助崗位人員簡章
安陽達誠勞務派遣有限責任公司
關于招錄市區黨政機關新聞宣傳輔助崗位人員簡章
一、招聘原則
（一）招聘工作堅持德才兼備的標準和“公開、公正、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關程序進行。
（二）招聘采取統一報名和考試方式。
二、招聘范圍、人數、條件
（一）招聘崗位：市區黨政機關新聞宣傳輔助崗
（二）招聘人數：2人，不限男女
（三）應聘人員必須具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2. 報考年齡條件：35周歲以下（1987年4月1日及以后出生）；
3. 專業要求：新聞類、漢語言文學類、傳播類等相關專業的全日制本科及以上學歷，具備較強的文字功底；
4. 適應崗位要求的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》；
5. 有從事新聞宣傳工作經驗者優先錄用；
6. 同等條件下黨員優先錄取。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1. 有違法犯罪記錄的人員或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2. 正在接受紀律審查的人員或因工作失誤曾被工作單位辭退的人員；
3. 曾在各類公開招聘或考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
4. 普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業生；
二、招聘程序
（一）發布招聘公告
2022年4月18日至招錄結束，所有過程公示信息均在公眾號“安陽成人達己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務行業協會網站（ahamj.com ）聯合發布公告。應聘人員有義務及時關注。
（二）報名和資格初審
1. 報名
報名方式：現場報名。
報名時間：2022年4月18日8:00至4月23日17:00（逾期不再受理）。
報名要求：應聘人員按照招聘崗位的要求報名，持本人有效身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求的相關資格證書原件和復印件，按照本人畢業證、學位證、資格證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息。對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
2. 資格初審
招聘單位根據招聘條件的要求對考生填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查。未在規定時間內提供有關證書的，取消招聘或聘用資格。
報名資料不全不符合要求或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在規定時限內及時補充、更并按要求再次提交審查。未按要求重新補充提交的按自愿放棄處理。
報名結束后，通過資格初審的人數與招聘崗位的比例不足3：1的，適當降低招聘數量。
3. 打印準考證
通過資格初審者按通知領取準考證，報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。
4. 資格審查工作貫穿于招聘和聘用工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（三）考試
1. 筆試
筆試滿分為100分。時間、筆試考點詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。筆試結束后，招聘單位根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線。
筆試內容：公共基礎知識，主要考查考生對新聞宣傳、公文寫作的理解和文字寫作功底。
2. 面試
面試前，將對進入面試的人員進行面試確認和嚴格的資格復審。復審材料包括：本人有效身份證、學歷學位證書、報名表、準考證以及報考職位要求的其他材料等。招聘單位根據留存的報名信息，對參加面試資格確認的人員進行資格復審。資格復審合格的，發放面試通知單；不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動放棄。
按照參加面試人數與招聘職位人數3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員關注相關網站和公眾號通知查看面試人員名單。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試。
面試確認期間出現的空缺，發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例未超過1:1的），組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的面試平均分，方可進入考察和體檢。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。
3. 綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績，均計算到小數點以后兩位數。
（四）考察與體檢
面試結束后，招聘單位根據考試綜合成績由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象。
1. 考察。根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按照考察對象與擬招聘人數1.5：1的比例（按四舍五入計算）確定考察對象。考察按照相關要求，由招聘單位具體組織實施。考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，一并進入考察。
考察時，應當同時進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。
（二）體檢。考察合格人員進入體檢環節。體檢參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。統一組織，費用自理。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員進行公示。
（六）聘用
對經公示無異議的擬聘用人員，進行崗前培訓，培訓合格者進行試用，試用期為2個月，與由安陽達誠勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到市區黨委相關新聞宣傳輔助崗位工作，試用期滿考核不合格的予以解聘。如不能勝任工作或違犯法律或紀律者，用工單位可以隨時退回派遣單位。
（七）工資福利待遇
輔助崗位人員試用期滿經考核合格的，與安陽達誠勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，工資每月2000元，實行績效獎勵。繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等五險。
三、紀律與監督
應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
四、疫情防控
在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應聘者有義務按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，及時關注公告上的網站和公眾號。報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
報名咨詢電話：安陽達誠勞務派遣有限責任公司0372-2222277
報名地址：河南省安陽市北關區彰德路與健康路交叉口U樂廣場1號樓803室
安陽達誠勞務派遣有限責任公司
2022年4月17日
本招聘簡單解釋權歸安陽達誠勞務派遣有限責任公司，具體詳情可密切關注;公眾號“安陽成人達己”、“翔安人HR”、安陽市人力資源服務行業協會網站（ahamj.com ）及安陽達誠勞務派遣有限責任公司報名現場公告。
